Percorso Operatore Socio Sanitario (O.S.S.) della durata di 1.000 ore articolato in ore di aula, di laboratorio e di stage.
Sono aperte le iscrizioni per il percorso formativo a titolo completamente gratuito di “Tecnico esperto in organizzazione di eventi”
Sono aperte le iscrizioni al corso per “Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane”
Il corso è a titolo completamente gratuito per complessive 350 ore, si terrà a Pozzuoli presso la sede della Gesfor Formazione Cooperativa di Produzione e Lavoro SCARL a partire da settembre 2022.
Descrizione della figura professionale
L’Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane:
– presidia le attività connesse ai processi di gestione delle risorse umane dalla pianificazione alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo;
– si occupa di definire e mantenere nel tempo un dimensionamento dell’organico coerente con esigenze strategiche ed economiche;
– definisce e gestisce le strategie di reclutamento e selezione del personale;
– elabora e attua piani di formazione e di sviluppo professionale ed organizzativo in coerenza con gli obiettivi strategici dell’azienda e le esigenze del mercato;
– cura le relazioni con le organizzazioni sindacali.
Premesso che
Gesfor Formazione Cooperativa di Produzione e Lavoro S.c.ar.l., ente di formazione professionale accreditato presso la Regione Campania, nell’ambito di una strategia regionale di sviluppo dell’occupazione giovanile
PROPONE PERCORSI F ORMATIVI
In adesione al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani (PON IOG)”
Misura 2A “Formazione mirata all’inserimento lavorativo” della “Nuova Garanzia per i Giovani in Campania”.
L’operazione, in corso di realizzazione, è stata selezionata nell’ambito del Piano di Attuazione Regionale della Regione Campania, l’intervento viene realizzato con il concorso di risorse del PON IOG e del Fondo Sociale Europeo (FSE). La Misura 2A è dedicata alla formazione per l’inserimento lavorativo, attraverso percorsi formativi professionalizzanti rispondenti all’effettivo fabbisogno del contesto produttivo locale e funzionali alla sua crescita. Obiettivo della Misura 2A è fornire ai giovani partecipanti al PAR le conoscenze e le competenze necessarie a facilitare l’inserimento lavorativo, sulla base dell’analisi degli obiettivi di crescita professionale e delle potenzialità del giovane, rilevate nell’ambito delle azioni di orientamento e dei fabbisogni delle imprese. La Misura 2A è inoltre finalizzata ad agevolare la riqualificazione per i giovani destinatari con un titolo di studio debole o con caratteristiche personali di fragilità o che abbiano abbandonato percorsi universitari.
I corsi sono finalizzati a migliorare l’occupabilità dei giovani facendo acquisire loro le competenze necessarie per un inserimento stabile e qualificato nel mercato del lavoro.
– Vista la normativa di riferimento, e rilevata l’esigenza di indire bando di selezione per reperire n . 15 allievi come destinatari del percorso formativo;
– Considerato che alla data odierna non è stato raggiunto il numero minimo dei partecipanti previsto;
Son in partenza percorsi formativi a titolo completamente gratuito, finalizzati all’ottenimento della qualifica professionale valida a livello nazionale e non, per :
I corsi, della durata complessiva di 600 ore di cui 360 d’aula e 240 di stage, sono rivolti a coloro che:
Le selezioni per il corso “ESPERTO NELLA GESTIONE SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE” si svolgeranno:
Il giorno 08/06/2022 alle ore 09:45, presso la nostra sede Gesfor sita in Via Cesare Augusto N.25 – Pozzuoli (Na) – Aula Cuma, per la selezione finalizzata all’ammissione all’attività formativa “ESPERTO NELLA GESTIONE SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE”
La selezione sarà articolata sulle seguenti prove:
Ø Dalle ore 10:00 alle ore 11:00 – Prova scritta, che consiste in un questionario a risposta multipla di cultura generale, informatica e lingua inglese;
Ø Dalle ore 11:00 alle ore 13:30 – Colloquio orale.
Si ricorda di venire muniti di documento di riconoscimento in corso di validità.
Premesso che
Gesfor Formazione Cooperativa di Produzione e Lavoro S.c.ar.l., ente di formazione professionale accreditato presso la Regione Campania, nell’ambito di una strategia regionale di sviluppo dell’occupazione giovanile
PROPONE PERCORSI FORMATIVI
In adesione al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani (PON IOG)”
Misura 2A “Formazione mirata all’inserimento lavorativo” della “Nuova Garanzia per i Giovani in Campania”.
L’operazione, in corso di realizzazione, è stata selezionata nell’ambito del Piano di Attuazione Regionale della Regione Campania, l’intervento viene realizzato con il concorso di risorse del PON IOG e del Fondo Sociale Europeo (FSE). La Misura 2A è dedicata alla formazione per l’inserimento lavorativo, attraverso percorsi formativi professionalizzanti rispondenti all’effettivo fabbisogno del contesto produttivo locale e funzionali alla sua crescita. Obiettivo della Misura 2A è fornire ai giovani partecipanti al PAR le conoscenze e le competenze necessarie a facilitare l’inserimento lavorativo, sulla base dell’analisi degli obiettivi di crescita professionale e delle potenzialità del giovane, rilevate nell’ambito delle azioni di orientamento e dei fabbisogni delle imprese. La Misura 2A è inoltre finalizzata ad agevolare la riqualificazione per i giovani destinatari con un titolo di studio debole o con caratteristiche personali di fragilità o che abbiano abbandonato percorsi universitari.
I corsi sono finalizzati a migliorare l’occupabilità dei giovani facendo acquisire loro le competenze necessarie per un inserimento stabile e qualificato nel mercato del lavoro.
Premesso che
Gesfor Formazione Cooperativa di Produzione e Lavoro S.c.ar.l., ente di formazione professionale accreditato presso la Regione Campania, nell’ambito di una strategia regionale di sviluppo dell’occupazione giovanile
PROPONE PERCORSI FORMATIVI
In adesione al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani (PON IOG)”
Misura 2A “Formazione mirata all’inserimento lavorativo” della “Nuova Garanzia per i Giovani in Campania”.
L’operazione, in corso di realizzazione, è stata selezionata nell’ambito del Piano di Attuazione Regionale della Regione Campania, l’intervento viene realizzato con il concorso di risorse del PON IOG e del Fondo Sociale Europeo (FSE). La Misura 2A è dedicata alla formazione per l’inserimento lavorativo, attraverso percorsi formativi professionalizzanti rispondenti all’effettivo fabbisogno del contesto produttivo locale e funzionali alla sua crescita. Obiettivo della Misura 2A è fornire ai giovani partecipanti al PAR le conoscenze e le competenze necessarie a facilitare l’inserimento lavorativo, sulla base dell’analisi degli obiettivi di crescita professionale e delle potenzialità del giovane, rilevate nell’ambito delle azioni di orientamento e dei fabbisogni delle imprese. La Misura 2A è inoltre finalizzata ad agevolare la riqualificazione per i giovani destinatari con un titolo di studio debole o con caratteristiche personali di fragilità o che abbiano abbandonato percorsi universitari.
I corsi sono finalizzati a migliorare l’occupabilità dei giovani facendo acquisire loro le competenze necessarie per un inserimento stabile e qualificato nel mercato del lavoro.
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